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学党史,守初心 | 现代农业集团:从辉煌党史中汲取企业高质量发展的智慧力量

发表时间:2021-08-20 09:32:09 来源:国资潇湘 编辑:马菀倬

自党史学习教育开展以来,现代农业产业控股集团有限公司(以下简称现代农业集团)党委认真贯彻落实党中央、湖南省委和省国资委党委部署安排,将学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终,树牢责任意识,加强组织领导,把握关键环节,推动党史学习教育在集团迅速升温、全面铺开,广大党员迸发出奋进新时代、建设新征程的磅礴力量。

△现代农业集团召开党史学习教育动员大会。

以上率下,高位推动,迅速掀起热潮

强化示范带动。现代农业集团党委以上率下,作出示范,以党委会、专题会、中心组学习会等多种形式,谋细谋深贯彻落实具体措施,引导广大党员干部提高站位,迅速把思想和行动统一到党中央决策部署上来。该集团党委书记、董事长许维多次对抓好党史学习教育提出要求,深入研究有关重要事项,深入天心种业等所属企业开展督导调研,带头抓好集团党史学习教育工作。许维强调,要通过党史学习教育达到“五淬”效果:把信仰“淬纯”、把使命“淬明”、把队伍“淬硬”、把党员“淬红”、把企业“淬强”。该集团党史学习教育领导小组成员各负其责、协同配合、形成合力,统筹推动各项工作落实。

强化主体责任。该集团党委把抓好党史学习教育作为履行党建主体责任的重要内容,扎实开展、有序推进,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。该集团各级党组织书记以身作则,带头开展专题学习研讨、带头深入企业基层一线调研宣讲、带头开展“我为群众办实事”实践活动,示范带动集团51个基层党组织、567名党员积极参与。

强化督促指导。该集团党委坚持早谋划、早部署、早启动,组建3个集团党委巡回指导组,组长、副组长分别由集团领导和集团总部部室主要负责人担任,对集团13户二级企业实现督导全覆盖,第一批巡回指导已于6月完成。各指导组按照“三个一批” 要求开展常态化、滚动式的督促指导,通过随机抽查、调研访谈、巡听旁听等方式深查细看,推动各所属企业党史学习教育规定动作不走样、创新动作有特色。

强化宣传引导。该集团党委综合运用各类各级宣传教育资源,加强以党史为重点的“四史”宣传教育,广泛报道集团党史学习教育中的进展成效、经验举措和先进典型,营造主旋律高扬、正能量充盈的良好氛围。同时,该集团所属企业大力做好宣传报道,普及党史知识,激发爱党热情,营造浓郁氛围。

对标对表,深学细悟,强化理论武装

在学习内容上求“实”。现代农业集团各级党组织坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,督促指导党员学好用好四本指定教材,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。该集团广大党员干部逐篇研读,不折不扣完成四个专题学习任务。在潜心自学的基础上,该集团各级党组织有计划、有组织的开展学习研讨、专家辅导等,引导党员干部深学深读、精学精研。

在学习形式上求“新”。现代农业集团党委率先垂范,先学一步、深学一层。该集团党委理论学习中心组采取“理论学习+现场学习+研讨感悟”方式,开展专题学习研讨。该集团各级党组织依托湖南丰富红色资源,拓展党史学习教育平台,通过参观红色教育基地、聆听革命历史故事、缅怀革命烈士、重温入党誓词等形式多样的主题活动,引导广大党员从党的光辉历史中汲取前进力量。率先在粮油集团开展党史学习教育“三比”活动(高管“比干净”、中层“比作为”、一线“比贡献”),提升党史学习教育深度、广度、热度,推动党史学习教育在集团走深走实走心。该集团将党史学习教育作为党务干部教育培训的重要内容,组织开展党务干部专题培训,努力提高党务干部综合素质和业务能力,不断以高质量党建引领和推动集团高质量发展。

△现代农业集团党委开展党史学习教育。

在学习成效上求“好”。积极参加省委组织部等单位联合举办的“中国共产党建党100周年党的建设成就与经验理论研讨”征文活动,该集团党委《党的领导是兴企强企的“根”与“魂”》一文获评三等奖,系省国资委系统获得的最高荣誉,并候选在湖南日报理论版载发。4-5月,在省国资委党史学习教育答题登高活动中,该集团党委两次获评省国资委系统“登高先进企业”,20名党员荣登“登高先进榜”。粮油集团王曾姿之代表集团参加省国资委“耀党徽·先锋行——我是接班人”主题演讲比赛,荣获三等奖。天心种业大力开展“种业工匠奖”“防非贡献奖”“最佳生产性能奖”等劳动竞赛,在党史学习教育中营造 “比学赶超”的良好氛围,1-5月公司实现利润总额1.36亿元,占集团利润总额的72.74%。

践行宗旨,办好实事,奋力开创新局

深入调研,听取意见。党史学习教育开展以来,为摸清情况、找准问题,许维带头到新五丰、天心种业、基金公司、佳锐思丹维、粮油集团等所属企业走访调研,推动党史学习教育走深走实,实地听民声、解民忧、纾民困。其他集团领导结合各自分管部室和企业实际,深入了解基层职工群众的意见和诉求,帮助解决职工心头最“急难愁盼”的大小问题。现代农业集团总部还召开以“共建共创共享”为主题的基层员工座谈会,许维面对面听取集团15名基层一线员工代表的心声,接受各类意见建议67条,并列出“我为群众办实事”清单22条。

聚焦问题,办好实事。聚焦贯彻落实新发展理念、乡村振兴驻村帮扶、便企利民管理服务、职工“急难愁盼”问题、评优表彰和慰问帮扶等五个着力点,围绕解决事关职工福祉、企业发展的突出困难和问题,该集团总部及所属企业共梳理确定“我为群众办实事”重点项目46件。党史学习教育开展以来,该集团已办实事59个。比如,聚焦贯彻落实新发展理念办实事方面,已完成国企改革三年行动任务58件,完成率达42.65%;聚焦职工“急难愁盼”问题办实事方面,关爱职工生活38个,改造老旧小区3个,新建职工医疗互助制度企业15个、覆盖职工1226人,开展职工人文关怀和心理疏导910人次。

注重结合,促进发展。现代农业集团着力做好结合文章、促进党史学习教育成果转化,凝聚开新局、起好步的强大动力,以改革发展新成就新突破检验党史学习教育新成效。今年以来,该集团聚焦生猪、粮食、食用油三大主业板块,确保了集团生产经营稳中有进、企业改革深入推进。截至今年5月底,该集团资产总额达到107.9亿元,同比增加24%;净资产42.02亿元,同比增长26.9%;资产负债率为61.1%,同比减少0.8%。1-5月,该集团累计实现营业收入24.51亿元、利润总额1.87亿元。

现代农业集团党委将进一步提高政治站位、加强组织领导、压实工作责任,以更高标准、更严要求、更大力度,持续深入推进党史学习教育,努力把党史学习教育成果转化为推动集团改革发展的实际成效,为实施“三高四新”战略、勇当兴农强省排头兵、推进集团高质量发展作出新的更大贡献。

责编:马菀倬

来源:国资潇湘

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